中色十二冶金建设有限公司
今天是你的生日，十二冶
清晨我们奏响奋进人心的《再创辉煌》
为你唱响生日的 曲祝福
祝你挥舞着“十二冶梦”的翅膀
腾飞在 建筑企业之林
企业简史：
年11月16日冶金工业部以劳字第号文件发出《关于更改冶金建设公司名称的通知》，将中条山冶金建设公司、山东冶金建设公司和江苏冶金局安装公司合并，成立第十二冶金建设公司。
公司成立52年来，先后8次变换名称，9次变更隶属关系，与年1月23日成为中国铝业公司成员企业，年5月改制后，更名为“中色十二冶金建设有限公司”。
“
年12月十二冶总部由河津铝基地迁入省城太原，以崭新的面貌融入社会市场，意气奋发，斗志昂扬，全体干部员工将在以孙玉和为首的新班子带领下共同谱写十二冶“十三五”美好发展蓝图。
十二冶历史回顾篇
”
壹
传承文化精髓引领企业发展
——十二冶庆祝公司成立52周年暨企业文化研讨会侧记
郭轩妤
L
11月16日一大早，公司电子屏“热烈庆祝十二冶建司52周年”的彩色屏显十分醒目，在公司司歌的昂扬旋律中十二冶员工开启了新的一天。这一天是十二冶52周岁生日。传承文化精髓激发爱企热情
为传承十二冶企业文化精髓，激发员工爱企爱岗热情，进一步凝聚人心、促推发展，根据《十二冶企业文化十三五规划实施细则》安排，确定每年11月16日为公司成立纪念日暨企业文化日。今日上午，公司召开“庆祝十二冶成立52周年暨企业文化研讨会”，机关部室负责人、各二级单位企业文化主管领导和职能人员参会，外埠单位相关人员通过视频参会。
与会人员集体唱司歌
会议开始前全体起立唱公司司歌。会上，*群工作部副主任任君芳传达宣贯了中铝公司副总经理张程忠在中铝公司企业文化培训班上以《深植企业文化推动转型升级努力谱写中国梦中铝新篇章》为题的讲话；参会人员共同学习了企业文化十三五规划细则中的《文化理念打穿制度流程融入管理实践的具体措施》及企业文化责任分工体系。目前按照十二冶十三五规划方案，公司企业文化建设已进入第二阶段——文化理念与管理制度对接，逐步打穿制度、流程，融入管理阶段。就此主题，*群工作部提前进行安排，各单位在本单位内部充分讨论的基础上形成发言材料，有备而来，进行深入研讨。落实风控理念做实做细措施
根据公司整体安排，财务部会前组织了专题会议，就本部门负责落实的“风控理念”如何在实际工作中打穿制度、流程，融入管理”进行了讨论。财务部主任韩朝峰在研讨中谈了本部门的意见和措施：一强有力的执行力是实现风控理念的保障。二是把好财务重大风险。就财务风险而言，目前体现在资本结构不合理，融资渠道受阻、“双金居高不下，坏账拨备较高，现金流紧缺”、“资金支付的五不付原则难度较大”等。解决的办法是通过请总部注资、进行资本运作发送资本结构；强化“双清”力度，改善现金流紧张局面；加强财务制度的宣传，强化与业务部门的衔接与沟通，规范业务环节防范资金支付风险。三是强化财务队伍建设，加强业务外培和自我培养，提高业务技能和管理技能，从而提高全员的风险防控能力。四是建立重大事项报告制度，提高控制风险的管理层面。五是提高员工对企业的归属感，尤其是对于关系职工切身利益的事项落实度，对于企业文化理念的贯彻落实意义重大。六是定期组织“企业文化问题归因自评会”，会议主题是每位员工会对自己的工作中的自评企业文化的归因，是企业文化落地生根、埴入人心的重要途径。把发展战略和精细化理念与企业管理对接
企业管理部谈了企业愿景、发展理念、发展战略的落实情况。他们组织编制下发十二冶“十三五”发展规划，并已在公司范围内进行了宣贯，要求二级单位根据公司总体规划结合本单位特点编制各自的十三五发展规划；《中色十二冶三条责任线和三个层级管理责任追究实施方案》下发及三条责任线追究工作的开展，也有力保障了各项工作落实；从精细化管理角度，下半年，应中铝两总部要求，按照十二冶标准化工作推进方案内容，在项目部层面、两级机关层面及后勤服务单位开展标准化工作。紧跟公司整体步伐 确保理念落地生根
为了切实将企业文化在公司真正“落地”，西南分公司通过宣传培训、加强内控检查与监督、完善考核及激励机制等措施，打穿制度、流程，融入管理，有力地保证了企业文化的落地生根。他们完善组织结构，成立企业文化及品牌建设指导委员会；加强舆论宣传，营造良好的企业文化氛围；强化责任分解，明确责任目标；将企业文化建设纳入绩效考核，通过奖惩机制实现任务的落实，效果明显。
其他参会人员也谈企业文化工作在本部门本单位的实施情况，并提出遇到的问题和困惑，任君芳分别从不同角度向他们提出思路和建议。
与会人员研讨现场
任君芳对下一步企业文化工作提出要求：一是提高执行力，方案措施形成过程中要积极参与，集思广益，形成之后要不折不扣落实。二是明确责任目标，克服习惯性指责，提倡习惯性自省。三是克服急躁畏难情绪，通过研讨明确各自短板，迎头赶上。四是根据公司企业文化整体部署，紧跟整体步伐，有计划、有步骤、有措施、有考核逐步落实到位。
贰
在这个特殊的日子，当然少不了祝福，二级单位员工纷纷在公司生日之际送上最真诚的祝福。
献礼十二冶
王敏
有一座山，叫中条山
有一群人，叫十二冶人
在风雨中，走出了一条探索者的路
从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的长征路
发展涛声催人急，十二冶正是腾飞时
忆往昔，峥嵘岁月五十二载；
看今朝，励精图治更美好。
值此我公司成立52周年之际，祝愿十二冶蒸蒸日上！
五十二年责任在肩，中条山下、放马滩上，十二冶人诚信如钢，风霜雨雪记录了我们如今的华章；
五十二年励精图治，太行山下、并州城内，十二冶人创新求强，谋求改革发展的我们必将越来越强！
——步东艺
衷心祝愿十二冶，在以后的岁月中，蓬勃发展，欣欣向荣。公司发展好了，员工就幸福了。——薛亚*
我们就是十二冶，十二冶就是我们。我们勇敢地承担起自己的使命，祝愿十二冶更加美好！——段红枝
愿十二冶像巨龙般腾飞，愿我们的业绩像旭日般蒸蒸日上，愿我们的工程像磐石般坚强稳固。值此十二冶成立52周年之际，祝十二冶的未来更加美好。——乔营营
福国利民谋发展，广纳贤才展宏图。—李玉强
大浪淘尽，使见真金；乘风破浪，大展宏图。—张伟强
完
中色十二冶金建设有限公司
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